Badanie satysfakcji pracowników - inwestycja czy wyrzucone pieniądze? (artykuł)
Kiedyś w tracie rozmowy z dyrektorem jednego z działów dużego zakładu produkcyjnego usłyszeliśmy stwierdzenie wypowiedziane pół żartem pół serio, że kadra zarządzająca tej organizacji mierzy poziom satysfakcji pracowników na podstawie ilości dymu palonych opon na placu przed biurem zarządu